税海搏浪，盟想同行 | 关于税盟

税盟发展规模

税盟现有天使盟员、盟员约100人，麒麟使者约200人，遍布全国30个省（直辖市/自治区），100余个市县。税盟律师执业年限2-40年全覆盖，平均执业10年以上，全体盟友愿竭诚为各地企业提供税收法律专业服务。

税盟生态模式

“共生共荣发展生态圈”模式

2020年6月，税盟以盟员转型成长和发展利益为中心，以麒麟使者和企业会计为两大发展基石，设计了“共生共荣发展生态圈”模式。

其中，围绕麒麟使者设计的“税务律师千人孵化培养计划”已经推出，围绕企业会计将以后续推出的“万家企业会计培训计划”铺开。

目前，“共生共荣发展生态圈”模式以税盟为发展平台，以税盟盟员为税盟与麒麟使者之间的纽带，以税盟盟员链接麒麟使者的利益与需求，三者合一，相互依存、紧密联系、良性共生、长期共荣，共同促进税盟税务律师事业的发展。

税盟培养规划

税务律师千人孵化培养计划

2020年6月，税盟启动“税务律师千人孵化培养计划”，计划在全国范围内孵化培养1000名律师转型成为税务律师，以进一步发展税务律师事业，壮大税务律师队伍。

税盟计划每期招募50名律师参加“千人孵化培养计划”，名额分布采取“区域限额，城市不限”的原则，按照华北、东北、华东、华中、华南、西南、西北七个区域进行分配，既照顾到国内不同地区律师转型税务律师的需求，也考虑到各区域税收法律服务的客户广泛性和发展均衡性。

“税务律师千人孵化培养计划”仍然是通过培养方式帮助律师转型。经科学设计，税盟为麒麟使者按照「先理论，后实务；先基础，后实操」的成长路径，以“税收合规”为主要培养方向，专门设计了“6+1”个月的孵化培养方案，以帮助麒麟使者在结业后达成转型税务律师（专业入门级）的孵化目标。

目前，“税务律师千人孵化培养计划”已开设四期，累计招募培养麒麟使者约200人。

税盟培养模式

1.“传帮带”培养模式

律师进入新领域并成为法律服务专家，是一个动态变化过程，离不开税盟的刻意引导和有效指导。税盟立足律师执业成长实际，借鉴律界传统的“师徒传承”方式，采取“传帮带”培养模式，因势利导，因人施教，帮助律师快速转型成长。

“传”的范围广泛，包括传思想观念、传税法政策、传税收知识、传业务思维、传执业技能、传产品课程、传工具资料、传心法秘笈。

“帮”的具体到位，帮分析、帮设计、帮起草、帮审查、帮定价、帮定位、帮承办、帮把关。

“带”的方法正确，通过示例带、通过示范带、通过实操带、通过互助带、通过总结带。

2.“6+1”助教模式

税盟对于参加“税务律师千人孵化培养计划”的麒麟使者采取了独创的“6+1”助教模式，选定优秀天使盟员、盟员担任助教，全程帮带麒麟使者。

“6”即6个月孵化培养期，期间线下特训与线上辅导紧密贯通。线下特训包含两次麒麟使者特训，每次3天，共计6天；线上辅导包含数次学习辅导课、作业辅导课、宣讲示范课、福利公开课等。税盟导师全程亲授精解，答疑指导。

“1”即1个月课前预习期，税盟选定的助教盟员通过开展不少于2次的线上学习引导会，帮助麒麟使者建立正确观念思维、规范税法学习方式、规避转型误区弯路。

税盟科学化、系统化、体系化的培养模式在国内律师培训市场独树一帜，绝无仅有。

大事记